由广州市人事局和市动漫行业协会组织的广州市赴日动漫产业管理人员培训班已圆满学成归来，协会八家会员单位参加了此次培训学习。现轮值常务副会长单位广州达力传媒有限公司，借动漫协会会员开放活动日之机，邀请赴日培训的管理人员分享在日本考察与交流的经验，并参观达力传媒动画生产线，共同探讨动漫行业发展之路。
通过参与此次活动中，我们感受到广州动漫行业发展的良好势头，我校作为一家专业的动漫培训机构，定会发挥我校的优势，培养更多的优秀学员，为动漫行业的发展做出贡献。在这次活动中，对于动漫从业人员的培训，我们最大的感受是:
1、动漫企业的制作团队岗位细分度高，大家在课程的学习过程中，在掌握整个制作流程的基础上，一定要注重发展自己的特长方向。
2、整个制作的流程是一个团队高度合作的结果。大家在学习的过程中一方面要主攻自己的发展方向，也要知道整个动漫制作的流程，知道自己团队的其他同事在做什么，形成最强的配合，例如：就算你定了自己是向原画方面或二维方面发展的，也必须了解三维的软件基本操作，因为整个项目是在不断的修改中完善，而大量的修改是要大家的配合才能完成。
3、企业在选拔人才的时候，最重要的标准是现场的操作。达力集团分管人事工作的杨副总解释说：我们公司在选拔人才的时候，不会着重去看一个应聘者的学历和培训的背景，我们相信的是现场的操作能力，我们公司有一个专业的题库，应聘不同的岗位，随机抽取不同的考题现场操作，这是个年轻的创意的行业，我们非常欢迎有想法、操作娴熟的求职者。
4、在参观的过程中，我们发现制作团队人员的年龄都比较小，学生的职业生涯应该怎么去设计呢？杨副总解释说，这是一个年轻的朝阳行业，公司在挑选人才的时候，年龄问题不会太多的考虑。关于动漫制作从业者的职业生涯问题，任何员工都是从基础做起的，然后向项目组长发展，最后向管理方向转型。
